养儿防老

理财门诊读者询问(七)：养儿防老
有位林氏读者来信询问，未来的退休规划是否能纳入孩子提供的零用钱呢？
孝亲敬老是华人社会的传统美德。一直以来，华人子弟在社会工作后都会把每月薪金的一部分孝敬父母亲。故此，过去年代里，一家有5，6个孩子是等闲之事！好多人认为孩子也可帮忙父母亲的生意或工作，未来也多份保障。但在现今竞争激烈的社会，提供温饱已不是父母唯一的责任，为孩子提供最佳的学习环境及培育孩子已形成经济上的压力。
在回答以上的问题让我们先探讨现在的社会现象。现象一，以一个大学毕业生刚出来社会工作的情况。例如，一个刚大学毕业进入职场的年轻人在马六甲工厂里为初级管理层薪金大概在RM1800 至RM2200 之间。我以RM2000 来为例子，在扣除公积金，社会保险金其剩下大概是RM1750。其他可能开销如，高教贷款RM200，汽车贷款RM550，汽车维修费RM150，个人保险计划RM200，娱乐费RM200，膳食费RM200，电子电讯费等等。当缺少个人纪律时，往往更入不敷出！
现象二，我相信，当下许多父母都有同感，孩子刚买的第一部车，第一间屋子甚至结婚都需要父母给予首期或部分的援助。
以上两个社会现象告诉我们，把未来退休生活费寄托在孩子的身上并不是一个妥善规划。再说，退休规划不单是生活费，更须注意不断攀升的潜在医疗保健费。当然，在此笔者也并不否定在家长细心栽培及教导下的孩子能承担自己未来的退休生活费，但笔者认为与其期望孩子给以资助，不如在自己掌控范围内为我们自己预先准备。一来在明确的规划下我们更容易掌控未来退休的生活方式。二来，也避免因期望孩子的资援而造成心理的负担及压力。
所以总结来说，笔者建议在能力范围内可为的话我们应当自我规划。孩子提供的零用钱就当作养儿育女成人的欣慰及红利吧！